Dalam sambutannya, Menaker Prof. Yassierli memberikan apresiasi kepada seluruh penerima penghargaan.
“Selamat kepada Bapak/Ibu yang mendapatkan award. Semoga bisa mempertahankan dan menjadi role model pengelolaan Human Capital di Indonesia. Kita masih punya banyak PR untuk meningkatkan produktivitas industri—dan salah satu solusinya adalah intervensi berbasis people.”
Ia menegaskan bahwa para pemenang diharapkan menjadi agent of change yang membawa perubahan nyata bagi ekosistem SDM nasional.
Ajang Human Capital Terbesar, Diikuti 133 Perusahaan Nasional
Top Human Capital Awards 2025 diikuti oleh 133 perusahaan lintas industri dan lebih dari 400 profesional SDM, dengan tema besar: “The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner.”
Penghargaan diselenggarakan oleh Majalah TopBusiness bekerja sama dengan Lembaga Kajian Nawacita (LKN), asosiasi Human Capital, konsultan GCG, serta akademisi dari UI, Unpad, dan Universitas Pertamina.
PLN Batam Tunjukkan Transformasi Human Capital Modern
Mewakili manajemen, M. Romy Andry menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan hasil konsistensi perusahaan dalam memperkuat kapabilitas SDM dan membangun budaya kerja yang unggul.
“Pengakuan eksternal ini menjadi kebanggaan bagi seluruh insan PLN Batam. Pencapaian ini memperkuat langkah transformasi Human Capital sebagai enabler bisnis dan digitalisasi. Kami berkomitmen menciptakan budaya kerja yang produktif, adaptif, dan profesional,” tegas Romy.
